உலகின் பணக்கார நாடுகளில் வேலைச் சந்தைகளைத் துடைக்க ‘AI புரட்சி’: OECD

வேலைகளை மாற்றும், புதியவர்களை உருவாக்கி, மற்றவர்களை மறைந்துவிடும், உடனடியான “AI புரட்சியின்” தாக்கத்திற்கு உலகின் பணக்கார நாடுகள் அவசரமாக தயாராக வேண்டும். OECD செவ்வாய்கிழமை கூறினார்.

செயற்கை நுண்ணறிவின் விரைவான வளர்ச்சி — கட்டுரைகளை உருவாக்கவும், படங்களை உருவாக்கவும் மற்றும் மருத்துவப் பரீட்சைகளில் தேர்ச்சி பெறவும் கூடிய கருவிகள் — தன்னியக்கமாக்கல் மூலம் பணியாளர்களின் முழுத் துறைகளையும் மாற்றும் என்ற கவலையை எழுப்பியுள்ளது.

அதன் 2023 வேலை வாய்ப்புக் கண்ணோட்டத்தில், OECD ஆனது வேலைவாய்ப்பில் குறிப்பிடத்தக்க எதிர்மறையான விளைவுகளை ஏற்படுத்தியதற்கான சிறிய ஆதாரங்கள் இல்லை என்று கூறியது. AI “இதுவரை”.

“AIயை ஏற்றுக்கொள்வது ஒப்பீட்டளவில் குறைவாக இருந்தாலும், விரைவான முன்னேற்றம், வீழ்ச்சி செலவுகள் மற்றும் AI திறன்களைக் கொண்ட தொழிலாளர்கள் அதிகரித்து வருவது ஆகியவை OECD பொருளாதாரங்கள் AI புரட்சியின் விளிம்பில் இருக்கக்கூடும் என்பதைக் குறிக்கிறது” என்று அறிக்கை கூறியது.

“இதில் இருந்து பல சாத்தியமான நன்மைகள் உள்ளன AIபொருளாதார ஒத்துழைப்பு மற்றும் மேம்பாட்டுக்கான அமைப்பின் கூற்றுப்படி, அவசரமாக கவனிக்கப்பட வேண்டிய குறிப்பிடத்தக்க அபாயங்களும் உள்ளன.

சர்வதேச மற்றும் செல்வாக்குமிக்க அமைப்பில் ஆஸ்திரேலியாவிலிருந்து பிரிட்டன், கனடா, ஜெர்மனி, ஜப்பான், மெக்சிகோ மற்றும் அமெரிக்கா வரை 38 உறுப்பு நாடுகள் உள்ளன.

OECD, “எந்தெந்த வேலைகள் மாறும், உருவாக்கப்படும் அல்லது மறைந்துவிடும், திறன்களின் தேவைகள் எவ்வாறு மாறுகின்றன என்பது உட்பட, AI பெறுதல் மற்றும் பணியிடத்தில் பயன்படுத்துவது பற்றிய சிறந்த தரவைச் சேகரிப்பது இன்றியமையாதது” என்று கூறியது.

AI பயன்பாடு பொதுவாக பெரிய நிறுவனங்களில் குவிந்துள்ளது, அவை இன்னும் புதிய தொழில்நுட்பத்தைப் பரிசோதித்து வருகின்றன, மேலும் பலர் ஊழியர்களை மாற்றத் தயங்குகிறார்கள் என்று வேலைவாய்ப்பு, தொழிலாளர் மற்றும் சமூக விவகாரங்களுக்கான OECD இயக்குநர் ஸ்டெபனோ ஸ்கார்பெட்டா கூறினார்.

“இருப்பினும், மாற்றுக்கான சாத்தியக்கூறுகள் குறிப்பிடத்தக்கதாக உள்ளது, ஊதியங்கள் மற்றும் வேலை இழப்புகள் குறையும் என்ற அச்சத்தை எழுப்புகிறது” என்று அவர் ஒரு தலையங்கத்தில் எழுதினார்.

“அலுப்பான அல்லது ஆபத்தான பணிகளை” குறைப்பதன் மூலம் பணியிட பாதுகாப்பை மேம்படுத்தும் திறனை AI கொண்டுள்ளது மற்றும் தொழில்நுட்பத்தை பூர்த்தி செய்யும் திறன் கொண்ட தொழிலாளர்களுக்கு அதிக ஊதியத்திற்கு வழிவகுக்கும் என்று OECD அறிக்கை கூறியது.

ஆனால் இது “தொழிலாளர்களை அதிக வேகமான பணிச்சூழலுடன் விட்டுச்செல்லும்” மற்றும் “தானியங்கிமயமாக்கல் காரணமாக பணிகளில் குறைந்த பங்கிற்கு தங்களைத் தாங்களே சுருக்கிக் கொள்வோருக்கு” ஊதியத்தை குறைக்கலாம்.

AI ஐ கருத்தில் கொள்ளும்போது, ​​OECD இன் படி, 27 சதவீத வேலைவாய்ப்பில் ஆட்டோமேஷனின் அதிக ஆபத்தில் உள்ள வேலைகள் உள்ளன.

“AI இன் பயன்பாடு தரவு பாதுகாப்பு மற்றும் தனியுரிமை, வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் விளக்கம், சார்பு மற்றும் பாகுபாடு, தானாக முடிவெடுப்பது மற்றும் பொறுப்புக்கூறல் ஆகியவற்றைச் சுற்றியுள்ள கடுமையான நெறிமுறை சவால்களுடன் வருகிறது” என்று ஸ்கார்பெட்டா கூறினார்.

“பணியிடத்தில் AI பொறுப்புடன் மற்றும் நம்பகமான முறையில் பயன்படுத்தப்படுவதை உறுதிசெய்ய அவசர நடவடிக்கை தேவை,” என்று அவர் கூறினார்.

“ஒருபுறம், தொழிலாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகள் AI இன் பலன்களைப் பெறுவதற்குத் தேவையானது, குறிப்பாக பயிற்சி மற்றும் சமூக உரையாடல் மூலம் அதைத் தழுவிக்கொள்வது.”

(இந்தக் கதை என்டிடிவி ஊழியர்களால் திருத்தப்படவில்லை மற்றும் சிண்டிகேட்டட் ஊட்டத்திலிருந்து தானாக உருவாக்கப்பட்டது.)