கால் ஆஃப் டூட்டி தயாரிப்பாளரான ஆக்டிவிஷன் ப்ளிஸார்ட், தொலைதூர வேலையைக் கட்டுப்படுத்தும் புதிய நிறுவனக் கொள்கையின் எதிர்ப்பில் “வலுவான மொழியை” பயன்படுத்தியதற்காக இரண்டு வீடியோ கேம் சோதனையாளர்களை சட்டவிரோதமாக பணிநீக்கம் செய்ததாக ஒரு தொழிற்சங்கம் குற்றம் சாட்டியுள்ளது.
அமெரிக்காவின் கம்யூனிகேஷன் வொர்க்கர்ஸ் ஆஃப் அமெரிக்கா (CWA) செவ்வாயன்று அமெரிக்க தேசிய தொழிலாளர் உறவுகள் வாரியத்திடம் தொழிலாளர்களை மீண்டும் பணியில் அமர்த்தக் கோரி புகார் அளித்ததாகக் கூறியது.
நிறுவனம் மற்றும் அதன் துணை நிறுவனங்களை தொழிற்சங்கமாக்குவதற்கான பிரச்சாரத்தின் ஒரு பகுதியாக தொழிற்சங்கம் தொழிலாளர் வாரியத்திற்கு கொண்டு வந்த சமீபத்திய வழக்கு இதுவாகும். மூன்று ஆக்டிவிஷன் துணை நிறுவனங்களில் விளையாட்டு சோதனையாளர்களின் சிறிய குழுக்கள் கடந்த ஆண்டு CWA இல் சேர வாக்களித்தன.
மைக்ரோசாப்ட் பெற முயல்கிறது ஆக்டிவிஷன் $69 பில்லியன் (கிட்டத்தட்ட ரூ. 5,68,500 கோடி), ஆனால் அமெரிக்க கட்டுப்பாட்டாளர்கள் இந்த ஒப்பந்தத்தை தடுக்க வழக்கு தொடர்ந்தனர்.
கலிபோர்னியாவை தளமாகக் கொண்ட ஆக்டிவிசன், சான்டா மோனிகா, அவர்களின் பணி நிலைமைகள் குறித்து சமூக ஊடகங்களில் பதிவிட்ட ஊழியர்களை அச்சுறுத்துவதாகவும், தொழிற்சங்க சார்பு தொழிலாளர்களிடமிருந்து ஊதிய உயர்வுகளை நிறுத்திவைப்பதாகவும் கடந்த ஆண்டு தொழிலாளர் வாரியம் புகார்களை அளித்தது, அதை நிறுவனம் மறுத்தது.
ஆக்டிவிஷனின் செய்தித் தொடர்பாளர் ஜோசப் கிறிஸ்டினாட் கூறுகையில், ஊழியர்கள் பணியிட நடத்தை விதிகளை மீறும் போது நிறுவனம் தகுந்த ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடுக்கிறது.
“சக ஊழியர்களிடம் தவறான, அச்சுறுத்தும் அல்லது துன்புறுத்தும் மொழியைப் பயன்படுத்துவது ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது, மேலும் CWA இந்த வகையான நடத்தைக்கு வாதிடுவதால் நாங்கள் ஏமாற்றமடைகிறோம்,” என்று அவர் கூறினார்.
தொழிற்சங்கத்தின் கூற்றுப்படி, ஆக்டிவிசன் கடந்த மாதம் தனது ஊழியர்கள் ஏப்ரல் முதல் வாரத்திற்கு மூன்று நாட்கள் அலுவலகத்திற்கு வர வேண்டும் என்று அறிவித்தது, இது COVID-19 தொற்றுநோய்களின் போது மிகவும் நெகிழ்வான ஏற்பாடுகளை அனுமதித்த கொள்கையை முடிவுக்குக் கொண்டுவருகிறது.
இந்த மாற்றம் ஊழியர்களிடமிருந்து பெரும் எதிர்மறையான பதிலைப் பெற்றது, CWA கூறியது, மேலும் ஆக்டிவிசன் இரண்டு விளையாட்டு சோதனையாளர்களை நீக்கியது, அவர்கள் “வலுவான மொழியைப் பயன்படுத்தி தங்கள் சீற்றத்தை வெளிப்படுத்தினர்.”
CWA, ஜனநாயகக் கட்சி தலைமையிலான தொழிலாளர் வாரியம், 2020 ஆம் ஆண்டு குடியரசுக் கட்சியின் பெரும்பான்மையின் தீர்ப்பை மறுபரிசீலனை செய்ய வழக்கைப் பயன்படுத்திக்கொள்ளலாம் என்று பரிந்துரைத்தது.
“ஆக்டிவிஷன் போன்ற நேர்மையற்ற முதலாளிகளால் நியாயமற்ற முறையில் நடத்தப்படும் போது, தொழிலாளர்கள் தங்களை வெளிப்படுத்தும் உரிமையைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்” என்று CWA செயலாளர்-பொருளாளர் சாரா ஸ்டெஃபென்ஸ் ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளார்.
© தாம்சன் ராய்ட்டர்ஸ் 2023
பார்சிலோனாவில் நடைபெறும் மொபைல் வேர்ல்ட் காங்கிரஸில் Samsung, Xiaomi, Realme, OnePlus, Oppo மற்றும் பிற நிறுவனங்களின் சமீபத்திய வெளியீடுகள் மற்றும் செய்திகளின் விவரங்களுக்கு, எங்களைப் பார்வையிடவும் MWC 2023 ஹப்.
Source link
www.gadgets360.com
