Saturday, April 13, 2024
HomeUGT தமிழ்Tech செய்திகள்பைஜூவின் குழு மட்டத்தில் லாபத்தை அடைவதற்கு நெருக்கமாக உள்ளது, CEO என்று உரிமை கோருகிறது

பைஜூவின் குழு மட்டத்தில் லாபத்தை அடைவதற்கு நெருக்கமாக உள்ளது, CEO என்று உரிமை கோருகிறது

-


எட்டெக் மேஜர் பைஜூவின் மெதுவாக ஆனால் நிலையானதாக வளர்ந்து வருகிறது மற்றும் குழு மட்டத்தில் லாபத்தை அடைவதற்கு அருகில் உள்ளது என்று நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பைஜு ரவீந்திரன் வியாழக்கிழமை தெரிவித்தார்.

நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் அதன் எதிர்காலம் பற்றிய நிச்சயமற்ற தன்மையைப் பற்றிய அச்சத்தைப் போக்க ரவீந்திரனுடன் நிறுவனம் ஒரு நகர மண்டபத்தை ஏற்பாடு செய்தது.

வட்டாரங்களின்படி, டவுன்ஹாலில் கலந்துகொண்ட ரவீந்திரன், $1.2 பில்லியன் (கிட்டத்தட்ட ரூ. 9,852 கோடி) டேர்ம் லோன் பி கடன் வழங்குபவர்களின் பிரச்சினைகள் விவாதத்தின் மூலம் தீர்க்கப்பட்டு வருவதாகவும், நீதிமன்றத்தின் தலையீடு இல்லாமல் அடுத்த சில வாரங்களில் சாதகமான முடிவு கிடைக்கும் என்று நம்புவதாகவும் கூறினார்.

“Byju’s குழு மட்டத்தில் லாபத்தை அடைவதற்கு நெருக்கமாக இருப்பதாக பைஜு பகிர்ந்து கொண்டார், நிதி மேலாண்மை மற்றும் செயல்பாடுகளை மேம்படுத்துவதில் நிறுவனத்தின் அர்ப்பணிப்பை நிரூபிக்கிறது,” என்று ஒரு ஆதாரம் தெரிவித்துள்ளது.

உலகளவில் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் இருந்தபோதிலும், பைஜூஸ் இந்த குறிப்பிடத்தக்க மைல்கல்லை நோக்கி கணிசமான முன்னேற்றத்தை அடைந்துள்ளது என்று அவர் கூறினார்.

பைஜூஸ் மார்ச் 2023க்குள் லாபத்தை அடைய ஒரு காலக்கெடுவை நிர்ணயித்துள்ளது.

“பைஜூஸ் இப்போது மெதுவாக ஆனால் நிலையானதாக வளர்ந்து வருவதாகவும், அதன் பெரும்பாலான வணிக செங்குத்துகள் நல்ல நிலையில் இருப்பதாகவும், ஒப்பீட்டளவில் பேசினால்,” என்று அவர் கூறினார்.

பைஜூவின் நிதிச் செயல்பாடு, கடன் சுமை, நிதி முடிவுகளைத் தாக்கல் செய்வதில் தாமதம் மற்றும் ப்ரோசஸ் நிறுவனத்தில் முதலீடு செய்தவர், நிறுவனத்தின் 9.6 சதவிகிதப் பங்குகளுக்கு மதிப்பீட்டைக் குறைத்தது போன்ற பல அறிக்கைகள் வெளிவந்துள்ளன.

ப்ரோசஸின் 9.6 சதவீத பங்கு மதிப்பு, பைஜூஸ் கூறியுள்ள $22 பில்லியன் (கிட்டத்தட்ட ரூ. 1,80,600 கோடி)க்கு பதிலாக எட்டெக் நிறுவனத்தின் மதிப்பீட்டை சுமார் 6 பில்லியன் டாலர்கள் (கிட்டத்தட்ட ரூ. 49,260 கோடி) என மதிப்பிடுகிறது.

அனைத்து சர்ச்சைகளுக்கு மத்தியில், டெலாவேர் நீதிமன்றம் சமீபத்தில் பைஜூ நிறுவனம் பல்வேறு சர்ச்சைகளுக்கு எதிரான போராட்டத்தில் குறிப்பிடத்தக்க ஊக்கத்தை வழங்குவதற்கு ஆதரவாக உத்தரவு பிறப்பித்தது.

“TLB சர்ச்சையானது ஆக்கப்பூர்வமான விவாதங்கள் மூலம் தீர்க்கப்படுகிறது, மேலும் நீதிமன்றத் தலையீடு இல்லாமல் அடுத்த சில வாரங்களில் சாதகமான முடிவைப் பெறுவது குறித்து நிறுவனம் நம்பிக்கை கொண்டுள்ளது” என்று மற்றொரு ஆதாரம் கூறியது.

கடன் வழங்குபவர்களுடனான ஆக்கப்பூர்வமான கலந்துரையாடல், சவால்களை எதிர்கொள்ளவும், செயலூக்கமான ஈடுபாட்டின் மூலம் தீர்வுகளைக் கண்டறியவும் நிறுவனத்தின் திறனைக் குறிக்கிறது என்று ரவீந்திரன் கூறினார்.

தலைமை நிர்வாக அதிகாரி இயக்குனர் மற்றும் தணிக்கையாளர் குறித்து ஊழியர்களுக்கு தெளிவுபடுத்தினார் டெலாய்ட்வின் ராஜினாமா.

“அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு பைஜுவின் சட்டப்பூர்வ தணிக்கையாளர்களாக BDO-வை நியமிப்பதற்கான மூலோபாய முடிவை பைஜு எடுத்துரைத்தார், இது டெலாய்ட் வெளியேற வழிவகுத்தது. முன்னோக்கிச் செல்லும் திறமையான மற்றும் சரியான நேரத்தில் தணிக்கைகளில் கவனம் செலுத்த பரஸ்பரம் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளது” என்று அந்த வட்டாரம் தெரிவித்தது. .

டவுன்ஹாலில் ரவீந்திரன் கூறுகையில், நிறுவனம் தற்போது அதன் பலகையை விரிவுபடுத்தி, அதன் செயல்பாடுகளின் அளவு, நோக்கம் மற்றும் வரம்பை பிரதிபலிக்கும் வகையில் பல்வகைப்படுத்துகிறது, இது பெரிய நிறுவனங்களின் வழக்கமான நடைமுறையாகும்.

ஒரு தொழிலாக edtech இன் நம்பகத்தன்மை பற்றிய கவலைகளை அவர் தொட்டார்.

எட்டெக் ஒரு ‘தொற்றுநோய்’ அல்ல, ஆனால் கல்வியில் ஒரு நிரந்தர அங்கம் என்று அவர் கூறினார்.

“BYJU’s முன்பு புயல்களை எதிர்கொண்டது மற்றும் பலமாக வெளிப்பட்டது என்று பைஜு உறுதியளித்தார். அவர் தனது குழுவை “சத்தத்திற்கு மேல் உயர” மற்றும் BYJU’s இன் DNAவில் காணப்படும் பின்னடைவு மற்றும் உறுதியுடன் பணியாற்றுமாறு அறிவுறுத்தினார்,” என்று ஆதாரம் கூறியது.

ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் மற்றும் வருங்கால வைப்பு நிதிகள் குறித்து எந்த கேள்வியும் கேட்கவில்லை என்று மற்றொரு ஆதாரம் கூறுகிறது.

“நிறுவனம் பலமுறை நெருக்கடிக்கு உள்ளாகியிருப்பதாகவும், மேலும் வலுவாக வெளிவந்துள்ளது என்றும் ரவீந்திரன் கூறினார். எனவே இந்த முறையும் அவை வலுவாக வெளிவரும்” என்று அந்த வட்டாரம் தெரிவித்தது.

பைஜூக்கு அனுப்பப்பட்ட மின்னஞ்சல் வினவல் எந்த பதிலும் இல்லை.


இணைப்பு இணைப்புகள் தானாக உருவாக்கப்படலாம் – எங்கள் பார்க்கவும் நெறிமுறை அறிக்கை விவரங்களுக்கு.



Source link

www.gadgets360.com

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular