ஆப்பிளின் ஐபோன்களை அசெம்பிள் செய்யும் நிறுவனம், வைரஸ் எதிர்ப்பு கட்டுப்பாடுகள் உற்பத்தியைக் குறைத்த தொழிற்சாலையில் ஊழியர்களின் போராட்டத்தைத் தூண்டிய ஊதியப் பிரச்சினைக்காக வியாழக்கிழமை மன்னிப்பு கேட்டது.

ஊழியர்கள் புகார் தெரிவித்தனர் ஃபாக்ஸ்கான் மத்திய நகரமான Zhengzhou இல் உள்ள தொழிற்சாலைக்கு அவர்களை ஈர்ப்பதற்காக வழங்கப்படும் ஊதிய விதிமுறைகளை மாற்றியது. பாதுகாப்பற்ற நிலைமைகள் குறித்த புகார்கள் காரணமாக கடந்த மாதம் ஊழியர்கள் வெளியேறியதை அடுத்து, Foxconn பணியாளர்களை மீண்டும் உருவாக்க முயற்சிக்கிறது.

சமூக ஊடகங்களில் காணொளிகள் செவ்வாய் வெடித்து மறுநாள் வரை நீடித்த போராட்டத்தின் போது வெள்ளை நிற பாதுகாப்பு உடையில் பொலிசார் தொழிலாளர்களை உதைப்பதையும், கிளப்பி விடுவதையும் காட்டியது.

ஃபாக்ஸ்கான், ஸ்மார்ட்போன்கள் மற்றும் பிற மின்னணு சாதனங்களின் மிகப்பெரிய ஒப்பந்த அசெம்பிளர் ஆப்பிள் மற்றும் பிற உலகளாவிய பிராண்டுகள், புதிய பணியாளர்களைச் சேர்ப்பதில் “தொழில்நுட்பப் பிழை” இருப்பதாகக் குற்றம் சாட்டி, அவர்கள் வாக்குறுதியளித்தபடி ஊதியம் வழங்கப்படும் என்று கூறினார்.

“கணினி அமைப்பில் ஏற்பட்ட உள்ளீடு பிழைக்கு நாங்கள் மன்னிப்பு கேட்டுக்கொள்கிறோம், மேலும் உண்மையான ஊதியம் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ ஆட்சேர்ப்பு சுவரொட்டிகளுக்கு சமமாக இருக்கும் என்று உத்தரவாதம் அளிக்கிறோம்,” என்று ஒரு நிறுவனத்தின் அறிக்கை கூறியது. “ஊழியர்களின் கவலைகள் மற்றும் நியாயமான கோரிக்கைகளை தீவிரமாக தீர்க்க முயற்சிப்பதாக” அது உறுதியளித்தது.

2020 ஆம் ஆண்டில் தொற்றுநோயின் தொடக்கத்தில் செய்ததைப் போல, ஆளும் கம்யூனிஸ்ட் கட்சி தொழிற்சாலைகளை மூடாமல் கொரோனா வைரஸ் வழக்குகளின் எழுச்சியைக் கட்டுப்படுத்த முயற்சிப்பதால் இந்த சர்ச்சை வருகிறது. அதன் தந்திரோபாயங்களில் “மூடிய-லூப் மேலாண்மை” அல்லது வெளியுலகத் தொடர்பு இல்லாமல் பணியாளர்கள் தங்கள் பணியிடங்களில் வாழ்வது ஆகியவை அடங்கும்.

தனிமைப்படுத்தப்பட்ட நேரத்தைக் குறைப்பதன் மூலமும், சீனாவின் “பூஜ்ஜியத்திற்கு” பிற மாற்றங்களைச் செய்வதன் மூலமும் பொருளாதார சீர்குலைவைக் குறைப்பதாக கடந்த மாதம் அதிகாரிகள் உறுதியளித்தனர்.கோவிட்ஒவ்வொரு வழக்கையும் தனிமைப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட மூலோபாயம். இருந்தபோதிலும், தொற்று அதிகரிப்பு அக்கம் மற்றும் தொழிற்சாலைகளுக்கான அணுகலை நிறுத்தவும் மற்றும் பல நகரங்களின் சில பகுதிகளில் அலுவலக கட்டிடங்கள், கடைகள் மற்றும் உணவகங்களை மூடவும் அதிகாரிகளைத் தூண்டியுள்ளது.

வியாழக்கிழமை, மொத்தம் 6.6 மில்லியன் குடியிருப்பாளர்களைக் கொண்ட ஜெங்சோவின் எட்டு மாவட்டங்களில் உள்ள மக்கள் ஐந்து நாட்களுக்கு வீட்டிலேயே இருக்குமாறு கூறப்பட்டனர். வைரஸுக்கு எதிரான “அழிவுப் போருக்கு” தினசரி வெகுஜன சோதனைக்கு உத்தரவிடப்பட்டது.

ஆப்பிள் ஏற்கனவே எச்சரித்தது ஐபோன் 14 Zhengzhou தொழிற்சாலையிலிருந்து ஊழியர்கள் வெளியேறிய பிறகு விநியோகங்கள் தாமதமாகும் மற்றும் வெடிப்புகளைத் தொடர்ந்து வசதியைச் சுற்றியுள்ள தொழில்துறை மண்டலத்திற்கான அணுகல் நிறுத்தப்பட்டது.

புதிய தொழிலாளர்களை ஈர்ப்பதற்காக, ஃபாக்ஸ்கான் CNY 25,000 (தோராயமாக ரூ. 2.8 லட்சம்) இரண்டு மாத வேலைக்கு வழங்கியதாக ஊழியர்களின் கூற்றுப்படி, அல்லது செய்தி அறிக்கைகள் அதன் அதிகபட்ச ஊதியத்தை விட 50 சதவீதம் அதிகம்.

ஊழியர்கள் வந்த பிறகு, அதிக ஊதியத்தைப் பெறுவதற்கு குறைந்த ஊதியத்தில் கூடுதலாக இரண்டு மாதங்கள் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று கூறப்பட்டதாக ஊழியர்கள் புகார் தெரிவித்தனர், லி சன்ஷன் என்ற ஊழியர் கூறுகிறார்.

அடையாளம் தெரியாத ஆட்சேர்ப்பு முகவர்களை மேற்கோள் காட்டி, Foxconn புதிய பணியமர்த்துபவர்களுக்கு CNY 10,000 (தோராயமாக ரூ. 1.1 லட்சம்) வரை வழங்கியதாக நிதிச் செய்தி நிறுவனமான Cailianshe தெரிவித்துள்ளது.

Foxconn இன் அறிக்கை வியாழனன்று வெளியேறும் ஊழியர்கள் குறிப்பிடப்படாத “கவனிப்பு மானியங்கள்” பெறுவார்கள் என்று கூறியது ஆனால் எந்த விவரங்களையும் கொடுக்கவில்லை. தங்கியிருப்பவர்களுக்கு “விரிவான ஆதரவை” அது உறுதியளித்தது.

Zhengzhou இல் எதிர்ப்புக்கள் மில்லியன் கணக்கான மக்களை தங்கள் வீடுகளுக்குள் அடைத்து வைத்திருக்கும் கட்டுப்பாடுகள் மீதான பொது விரக்தியின் மத்தியில் வந்துள்ளன. சமூக ஊடகங்களில் உள்ள காணொளிகள், சில பகுதிகளில் வசிப்பவர்கள் சுற்றுப்புற மூடல்களை அமல்படுத்துவதற்காக அமைக்கப்பட்ட தடுப்புகளை கிழித்தெறிவதைக் காட்டுகிறது.

தைவானின் நியூ தைபே சிட்டியை தலைமையிடமாகக் கொண்ட ஃபாக்ஸ்கான், வைரஸால் பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் தொழிற்சாலை தங்குமிடங்களில் வசிப்பதாக ஆன்லைனில் கூறிய கருத்துகளை முன்பு மறுத்தது.