இந்த வாரம் அமேசானின் கார்ப்பரேட் தரவரிசையில் தொடங்கிய வெகுஜன பணிநீக்கங்கள் அடுத்த ஆண்டு வரை நீட்டிக்கப்படும் என்று தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆண்டி ஜாஸ்ஸி வியாழக்கிழமை தெரிவித்தார்.

ஊழியர்களுக்கு அனுப்பப்பட்ட குறிப்பில், நிறுவனம் தனது சாதனங்கள் மற்றும் புத்தகப் பிரிவுகளில் உள்ள தொழிலாளர்களிடம் புதன்கிழமை பணிநீக்கங்கள் பற்றி கூறியதாக ஜாஸ்ஸி கூறினார். இது வேறு சில ஊழியர்களுக்கு தன்னார்வ கொள்முதல் சலுகையையும் வழங்கியதாக அவர் கூறினார்.

“நான் இப்போது சுமார் ஒன்றரை ஆண்டுகளாக இந்த பாத்திரத்தில் இருக்கிறேன், சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, அந்த நேரத்தில் நாங்கள் எடுத்த மிகக் கடினமான முடிவு இதுவாகும் (மேலும், நாங்கள் சில கடினமான அழைப்புகளைச் செய்ய வேண்டியிருந்தது. கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில், குறிப்பாக தொற்றுநோயின் இதயத்தின் போது)” என்று ஜாஸ்ஸி மெமோவில் எழுதினார்.

சியாட்டில் சார்ந்த அமேசான், கடந்த சில மாதங்களில் தனது வணிகத்தின் பல்வேறு பகுதிகளில் செலவுகளைக் குறைத்து வருகிறது, மேலும் பணத்தை எங்கு சேமிக்கலாம் என்பதைக் கண்டறிய வருடாந்திர மதிப்பாய்வு செயல்முறைக்கு உட்பட்டுள்ளது. பொருளாதார நிலப்பரப்பு மற்றும் கடந்த பல ஆண்டுகளில் நிறுவனத்தின் விரைவான பணியமர்த்தல் காரணமாக இந்த ஆண்டு மதிப்பாய்வு “மிகவும் கடினமானது” என்று ஜாஸ்ஸி கூறினார்.

பிற தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் – அவற்றில் பல கடந்த சில ஆண்டுகளில் அதிக வேலையாட்களை பணியமர்த்தியுள்ளன – பொருளாதார மந்தநிலை குறித்த கவலைகளுக்கு மத்தியில் தங்கள் பணியாளர்களை குறைத்து வருகின்றன. மற்றவற்றுடன், பேஸ்புக் பெற்றோரான மெட்டா கடந்த வாரம் 11,000 பேரை பணிநீக்கம் செய்வதாகக் கூறியது, அதாவது அதன் பணியாளர்களில் 13 சதவீதம். மற்றும் எலோன் மஸ்க்புதிய ட்விட்டர் CEO, இந்த மாதத்தில் நிறுவனத்தின் பணியாளர்களை பாதியாகக் குறைத்துள்ளார்.

செவ்வாயன்று, அமேசான் கலிபோர்னியாவில் உள்ள அதிகாரிகளிடம், மாநிலத்தில் உள்ள பல்வேறு வசதிகளில் சுமார் 260 கார்ப்பரேட் தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்வதாக அறிவித்தது. சியாட்டிலைச் சேர்ந்த சிலர் இந்த வாரம் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை நிறுவனம் பகிரங்கமாக வெளியிடவில்லை.

மற்ற எத்தனை வேலைகள் பாதிக்கப்படும் என்பதை நிறுவனம் முடிவு செய்யவில்லை என்று ஜாஸ்ஸி கூறினார். நிறுவனம் வருடாந்திர மறுஆய்வு செயல்முறையின் மூலம் சில பிரிவுகளில் குறைப்புக்கள் இருக்கும் என்று அவர் குறிப்பிட்டார், இது அடுத்த ஆண்டு தொடரும். அவர்கள் வேலைக் குறைப்புகளை எடைபோடுவதால், நிறுவனத்தின் தலைவர்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானது மற்றும் நிறுவனத்தின் நீண்டகால ஆரோக்கியத்திற்கு முன்னுரிமை அளிப்பார்கள் என்று அவர் கூறினார்.

நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும் ஊழியர்களுக்கு அமேசான் பிரிவினை பேக்கேஜ்களை வழங்குகிறது. ஆனால் – எடுத்துக்காட்டாக, மெட்டாவைப் போலல்லாமல் – இது தொகுப்பின் விவரங்களைப் பொதுவில் வழங்கவில்லை.

இந்நிறுவனம் உலகளவில் 1.5 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளது, முதன்மையாக மணிநேர வேலையாட்களைக் கொண்டுள்ளது.