Thursday, March 28, 2024
HomeUGT தமிழ்Tech செய்திகள்ட்விட்டரின் பிரான்ஸ் தலைவர் வெகுஜன பணிநீக்கங்களுக்கு மத்தியில் ராஜினாமா செய்தார், ட்வீட்கள் வெளியேறும் செய்தி

ட்விட்டரின் பிரான்ஸ் தலைவர் வெகுஜன பணிநீக்கங்களுக்கு மத்தியில் ராஜினாமா செய்தார், ட்வீட்கள் வெளியேறும் செய்தி

-


ட்விட்டரின் பிரெஞ்சு நடவடிக்கைகளின் தலைவரான டேமியன் வியெல், சமூக ஊடக தளத்திலிருந்து விலகுவதாகக் கூறினார், அதன் புதிய உரிமையாளர் எலோன் மஸ்க் சமீபத்தில் உயர் அதிகாரிகளை நீக்கி, நிறுவனத்தில் செங்குத்தான வேலை வெட்டுக்களை அமல்படுத்தினார்.

“அது முடிந்தது,” Viel ஞாயிற்றுக்கிழமை ட்வீட் செய்தார், கடந்த ஏழு ஆண்டுகளாக அவர் வழிநடத்திய பிரான்சில் தனது அணிக்கு நன்றி தெரிவித்தார்.

அவர் வெளியேறுவதை Viel உறுதிப்படுத்தினார் ட்விட்டர் ராய்ட்டர்ஸுக்கு ஒரு தனி செய்தியில்.

அவர் வெளியேறும் சூழ்நிலையை அவர் விவரிக்கவில்லை, மேலும் ட்விட்டர் பிரான்சில் எத்தனை பேரை முன்னும் பின்னும் பணியமர்த்தியது என்று கூற மறுத்துவிட்டார். கஸ்தூரிகடந்த மாதம் நிறுவனத்தை கையகப்படுத்தினார்.

பிரான்சில் உள்ள தொழிலாளர் சட்டங்கள் நிரந்தர ஊழியர்களை ஒரே இரவில் பணிநீக்கம் செய்வதிலிருந்து நிறுவனங்கள் தடுக்கின்றன. ஃபிரான்ஸை தளமாகக் கொண்ட நிறுவனங்கள் தங்கள் திட்டங்களை முன்கூட்டியே பணிநீக்கம் செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஊழியர்களிடம் முறையாகச் சொல்ல வேண்டும், பொதுவாக ரசீதுக்கான ஒப்புதலைக் கொண்ட கடிதம் மூலம்.

பணிநீக்கத்தின் தன்மை மற்றும் ஊழியர்களின் மூப்பு ஆகியவற்றைப் பொறுத்து, அவர்கள் சில அறிவிப்பு காலங்களை மதிக்க வேண்டும்.

30 நாட்களுக்குள் பல ஊழியர்களைப் பாதிக்கும் பணிநீக்கங்களுக்கு, நிறுவனங்கள் சில நடைமுறைகளைப் பின்பற்ற வேண்டும், இது ஊழியர்கள், பணியாளர் பிரதிநிதிகள் மற்றும் தொழிலாளர் அமைச்சகத்திற்குத் தெரிவிக்க வேண்டும்.

இதன் பொருள் முழு செயல்முறையும் குறைந்தது பல வாரங்கள் மற்றும் பல மாதங்கள் வரை ஆகும்.

பிரான்சில் உள்ள ட்விட்டரின் செய்தித் தொடர்பாளர் அக்டோபரில் மஸ்க் கையகப்படுத்தப்பட்டதிலிருந்து கருத்து கேட்கும் செய்திகளுக்கு பதிலளிக்கவில்லை.

உலகின் மிகப் பெரிய பணக்காரரான மஸ்க் பொறுப்பேற்றதில் இருந்து ட்விட்டரில் பம்பரமாக இருந்தது.

இது ஊழியர்களை பாதியாக குறைத்துள்ளது, அதே நேரத்தில் மஸ்க் சமூக ஊடக தளம் திவாலாகும் வாய்ப்பை எழுப்பியுள்ளது.

“அதிக தீவிரத்தில் நீண்ட நேரம் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்களா” அல்லது மூன்று மாத ஊதியத்தின் ஒரு துண்டிப்பு தொகுப்பை எடுக்க விரும்புகிறீர்களா என்பதை கருத்தில் கொள்ளுமாறு அவர் ஊழியர்களிடம் கூறினார்.

அது சமீபத்தில் இருந்தது தெரிவிக்கப்பட்டது ட்விட்டர் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எலோன் மஸ்க், மேலாளர்கள் தங்கள் குழு உறுப்பினர்களின் தொலைதூர வேலையை தங்கள் சொந்த வேலை ஆபத்தில் அனுமதிக்குமாறு கேட்டுக் கொண்டார். கடந்த வாரம், மஸ்க் தனது ஊழியர்களுக்கு அனுப்பிய மின்னஞ்சலில், “தொலைநிலைப் பணியைப் பொறுத்தவரை, ஒப்புதலுக்குத் தேவையானது, நீங்கள் சிறந்த பங்களிப்பைச் செய்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்கு உங்கள் மேலாளர் பொறுப்பேற்க வேண்டும். நீங்கள் நேரில் சந்திப்புகளை நடத்துவீர்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் நியாயமான முறையில், வாரந்தோறும், ஆனால் மாதத்திற்கு ஒரு முறைக்கு குறையாமல் இருக்க வேண்டும்.”

“வெளிப்படையாகக் கூறும் ஆபத்தில், யாரேனும் ஒருவர் தங்களுக்குப் புகாரளிப்பது சிறப்பாகப் பணிபுரிவதாக அல்லது கொடுக்கப்பட்ட பங்கு இன்றியமையாதது என்று பொய்யாகக் கூறும் எந்தவொரு மேலாளரும், தொலைவில் இருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும், நிறுவனத்திலிருந்து வெளியேறுவார்” என்று அவர் மேலும் கூறினார். அறிக்கை தி வெர்ஜ் மூலம்.

நவம்பர் 10 அன்று, கஸ்தூரி எழுதினார் ஊழியர்களுக்கு ஒரு மின்னஞ்சலில், “மேலாளர்கள் விதிவிலக்கு பட்டியல்களை மதிப்பாய்வு மற்றும் ஒப்புதலுக்காக எனக்கு அனுப்புவார்கள்.

© தாம்சன் ராய்ட்டர்ஸ் 2022


இணைப்பு இணைப்புகள் தானாக உருவாக்கப்படலாம் – எங்கள் பார்க்கவும் நெறிமுறை அறிக்கை விவரங்களுக்கு.



Source link

www.gadgets360.com

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular